Расторжение договоров целевого обучения

Столкнувшись один на один с проблемой работы и целевым обучением я обратился к вам При первом же звонке вы объяснили мне все нюансы, попросили скинуть все документы для дальнейшего изучения их и взаимодействия. На встрече вы разложили все по полоскам, указав на все нюансы, где были нарушены договоренности с РЖД. В дальнейшем были грамотно составлены все документы с пояснениями зачем это все нужно и почему так. При каждом своем взаимодействии по моему делу вы сообщали мне о всех нюансах и своих действиях. Получение и отправка писем Подачи исков. Считаю, что услуга оказана даже лучше, чем отлично! Я буду рекомендовать вас не только целевикам, но и людям которые столкнулись с тяжелой ситуацией и которым нужна ваша помощь

Владислав Аверков

Я хотел работать в РЖД и стремился к этому на протяжении всей учебы в университете. На крайнем курсе обучения, интересы изменились. После получения диплома, меня устроили на должность простого рабочего, ни смотря на то, что у меня красный диплом, знак отличия от министра транспорта и инженерная специальность. Спасибо Марлену за оказанную услугу в полном объеме. Он профессионально отработал ситуацию с моим делом о целевом обучении в РЖД. Все получилось абсолютно так, как он и планировал. За все время я ни разу не ходил в суд, Марлен занимался всем самостоятельно и ответственно, а я лишь написал доверенность, чтобы он представлял меня в суде. Итог: дело выиграно, я не должен отрабатывать 5 лет не на своей должности. Не должен выплачивать тройной штраф РЖД. Я живу свою лучшую жизнь и развиваюсь в деле, которое мне нравится.

Саркис Гюласарян

Спасибо большое Марлену за его услуги.Ситуацию с моим делом о целевом обучении и отработкой в РЖД он разрешил так ,как и планировал.Действовали по плану,который обговорили перед началом всех действий.По итогу он выиграл дело и теперь благодаря этому мне не потребуется отрабатывать целевой контракт не по своей должности на протяжении 5 лет.

Артём Абрамов

Должность, статус и тп.

Целевое обучение решает очень важную задачу: как получить будущему специалисту гарантированное рабочее место, а работодателю — специалиста без собеседования. Выпускник занимает бесплатные места в рамках квоты, не участвуя в основном конкурсе. Он подписывает договор на целевое обучение, чтобы получить оплату образования в обмен на обязательство отработать конкретный срок (минимум три года).
Что нужно знать о целевом наборе?
Договор с предприятием — официальный документ, прописывающий обязанности как компании, так и выпускника. Разорвать его без материальной компенсации не может ни одна из сторон. Это гарантия, помогающая обеим сторонам при заключении договора на целевое обучение получить максимальную выгоду. Только помощь грамотного юриста поможет Вам освободиться от обязательств без потерь.
Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта:
Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор.
Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно.
Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения.
Отдельные заказчики могут установить свой порядок заключения договоров о целевом обучении. Например:
указ Президента РФ от 20.05.2021 № 301 устанавливает порядок заключения договоров между федеральным государственным органом и гражданином;
положение о подготовке специалистов для ОАО «РЖД» определяет порядок заключения договоров между ОАО «РЖД» и гражданином

Легко поступить — выпускник, заключивший договор, поступает не по общему конкурсу, а по конкурсу для «целевиков» и раньше узнает результаты.

Бесплатное целевое обучение — как получить образование за счет компании? Это позволяет сделать договор со спонсором.

Льготы — «целевики» имеют льготы, кроме облегченного поступления, например, первостепенное заселение в общежити

Практика в компании — студенту не придется искать организацию для прохождения практики, так как «целевики» ее проходят в компании.

Введите описание

Наличие работы после выпуска — компания гарантирует выпускнику трудоустройство на продолжительное время сразу после получения диплома.

Компенсация затрат — выпускник не сможет сменить место работы, к которому его прикрепила компания, до тех пор, пока не отработает установленный договором срок (минимум три года). Если условия не будут выполнены, спонсор должен, по договору о целевом обучении, получить с выпускника все деньги за его образование.

Условий работы — организация полностью сама решает, где и на каких условиях будет работать их специалист. Чаще всего, это маленькие населенные пункты с соответствующей оплатой.

Отсутствие выбора — компания самостоятельно решает, в какое учебное заведение направить выпускника, он может выбрать только организацию, с которой заключит договор.

Невозможность изменить специальность — выпускник не сможет ни перевестись внутри университета, ни устроиться на работу по другой специальности.

Огромные штрафы в сллучае нарушения договора

Введите описание

ООО "ЛАБОРАТОРИЯ ПРАВА", Россия, г. Ростов-на-Дону, Металлургическая 107, 44
+7 909 408-06-45
martirosov1@mail.ru
ОГРН 1196196038961

лаборатория права